Четкая позиция.

Уже очень трудно представить себе г. Ижевск без киосков «Информпечать».

За последний год в городе установлено около 30 новых киосков.

Их дизайн идет в ногу с современной «киосковой» модой: используются индивидуальные «выкройки», эксклюзивные «ткани», модные аксессуары.

Особое внимание уделяется освещению. Используются различные варианты подсветки: светящиеся фризы, выносные прожекторы, лампы в маркизах, световые короба.

Качественное освещение необходимо и  для привлечения покупателей, и для удобства киоскера. Наши киоски освещаются и в ночное время.

В киосках устанавливается современное сетчатое оборудование, индивидуально спроектированное при участии киоскера; защитные механические  жалюзи надежных современных конструкций; киоски сдаются под охрану, оснащены «тревожной кнопкой»

Сила и натиск.

Мы сформировали собственный сегмент и заняли достойную позицию на рынке печати.

В данный момент- это уже достаточно емкая ниша с хорошими темпами роста.

Поскольку мы первыми появились в ней и активно действуем, то чувствуем себя уверенно, являясь одним из лидеров.

Доля «Информпечати» в премиум-сегменте рынка Ижевска неуклонно растет. Поэтому все реализованные  проекты мы считаем успешными.

Связанные одной «сетью».

Бренд «Информпечать» сейчас ориентирован на сформировавшихся, самодостаточных, успешных людей, которые имеют свое мнение. Им не надо ничего никому доказывать. Они хотят знать как можно больше.

Ядро нашей целевой аудитории - активные и современные люди.

Их верность «Информпечати» - особая гордость для нас.

Формула успеха.

Качественное оказание услуг возможно только при наличии современного программного обеспечения и подготовленного персонала. Внедрение новых технологий в систему управления продажами является неотъемлемой  частью бизнес-процесса компании.

Запланирована масштабная рекламная кампания, реконструкция и замена старых киосков на новые, совместные рекламные акции, спонсорские проекты.

Все это можно будет увидеть в каждом киоске «Информпечать»!».

Практика общего дела.

Успехи ОАО «Информпечать в первую очередь связаны с тем, что в каждодневной, напряженной работе серьезное внимание уделяется киоскеру- ключевой фигуре предприятия.

Специалисты нашей компании внимательно изучают и отрабатывают все вопросы, связанные с деятельностью киоскеров – это и удобный график работы, бытовые условия, обучение персонала, фирменная одежда, информационное обеспечение, оперативное получение товара, вопросы инкассации, безопасности и другие аспекты. В решении всех этих вопросов мы поворачиваемся лицом к человеку, учитываем все пожелания и рекомендации.

При устройстве на работу мы говорим: «Работа сложная, но интересная!» Как правило, кто к нам приходит работать – остается надолго. Неограниченные возможности, простор личной инициативы гарантирует высокий заработок и уверенность в завтрашнем дне.

Предприятие стабильно работает и постоянно развивается.

Команда мечты.

Есть компании, для работы в которых достаточно стандартных навыков.

Но в каждой профессии есть уникальные кадры.

Это так называемые «космонавты» - люди, обладающие особыми навыками.

Вот их действительно трудно найти, поскольку их компетенции рождаются в основном только из опыта реальной  работы.

Поэтому в ОАО «Информпечать» найден верный выход: растить нужных специалистов самостоятельно.

Обучение и трудоустройство.

На предприятии начала работать новая программа- «Школа киоскера». Этот проект- ответ на запрос рынка.

Наша школа – не учебное заведение в привычном смысле - это не курсы, на которые записываются все желающие и обучаются по стандартным для всех программам.

Мы говорим о системе подготовки персонала. Она основана на комплексном подходе. Программа обучения корпоративна, учитывает специфику компании, культуру, стандарты работы и систему мотивации.

Такой подход позволяет работать прицельно и эффективно.

Обучение в классе проходят все поступающие на работу. С ними встречаются и работают специалисты отделов и служб.

В дальнейшем мы планируем организацию тренингов, так как именно тренинг позволяет сделать обучение интенсивным, краткосрочным, дает возможность аккумулировать опыт и тренировать новые модели поведения, формировать мотивацию, действовать иначе, лучше. Результатами тренинга являются повышение качества продаж, обеспечение взаимопонимания между продавцом и покупателем.

Киоскер - новая профессия. Новые возможности!

«Мы ищем специалистов, как говорится « в дом», - рассказывает начальник кадровой службы Татьяна Шадрина. То есть, просматриваем всех кандидатов нашего профиля, по всем без исключения позициям, понимая, что завтра у нас могут быть новые проекты»

Приходите к нам! Минимальный предел заработной платы гарантирован,

максимальный – неограничен и зависит от Вашей активности.

Дополнительная оплата труда за отдельные виды продаж, премиальная система.

ОАО «Информпечать» обеспечивает соблюдение прав в области социально – трудовых отношений: своевременную выплату зарплаты, банковское обслуживание, социальное страхование, предоставление ежегодных оплачиваемых  отпусков, оплату больничных, отчисление единого социального налога, путевки на санаторно-курортное лечение и отдых.